キャリア採用媒体・新卒採用媒体 Career and New graduates

キャリア採用 媒体

使える人材が今すぐ欲しい、スキルや経験がなくても若くて意欲ある人材を採用したい・・・。
従来のキャリア採用・エグゼクティブ採用のほか、学生や業界間でキーワードとしてすっかり浸透した
「第2新卒」者層から脱フリーターで正社員雇用を求める若手求職者層まで、幅広くサポート致します。

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各求人媒体に対し、弊社が行うサービス内容をアイコンで表示します。

マイナビ転職

マイナビ転職は、会員数500万人強を有しており常時8,000件以上の求人情報を掲載しております。学生時代、就職活動で接触した若手社会人の多くがマイナビ転職を利用しており、企業様からのニーズが高い、20代~30代の若手採用にも強みを持っています。また、スキルを持った即戦力を求めている場合は、スカウトメールを併用する手法がおすすめです。

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DODA

dodaでは、人材紹介サービスも提供しているため、人材紹介利用者層にもアプローチすることが可能です。また、dodaエンジニアを併設しているため、IT・モノづくりエンジニアの採用にも最適です。

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女の転職

会員のほぼ100%が女性。女性向け転職サイトの中で圧倒的な掲載件数を誇っています。女性が活躍できるお仕事の採用に最適で、職種別では事務職をはじめ、営業・企画系・受付・サービス・販売系職種も多く掲載されています。

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イーキャリア

Webデザイナー、WebディレクターをはじめとしたクリエイターやITエンジニアの経験、知識豊富な採用に最適な求人媒体です。特に、ゲーム業界の採用に強みを持っているのが特徴です。

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バイトルNEXT

アルバイトやパートから正社員採用(非正規雇用から正規雇用を目指す)求人サイトです。昨今では、経験者採用がとても困難な状況が続いております。そこで、アルバイト経験を活かした次へのステップ採用としてピッタリです。

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Re終活

媒体ターゲットは25歳までの転職組。第2新卒の専門求人媒体として特化しているのでこれから会社カラーに染まろうとするターゲットの募集に最適です。

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Create転職

新聞折込みがメインだったため、地域に特化した転職サイトとなっております。40~50代のベテラン採用にも最適な求人サイトです。

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はたらこねっと

はたらこねっとではアルバイト、正社員募集はもちろんの事、派遣や紹介予定派遣と様々な雇用スタイルで募集が可能な媒体となっております。特に、オフィス内の事務や物流、エンジニアなどの募集にピッタリの求人サイトです。

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新卒採用 媒体

年々早期化する学生の就職活動と、日々刻々と変化する新卒採用状況を正確に把握し、
御社の予算や採用計画に見合った効果的な広告媒体の選択から掲載時期の選定をお手伝い致します。

マイナビ2022

専門生、短大生、大学生・院生の専門新卒メディア。学生に推奨している学校もあるほど大型サイトとなります。就職セミナーから様々なプランで募集が可能です。

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